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國資委出臺股權(quán)激勵指引，促央企高質(zhì)量發(fā)展！中智集團總經(jīng)理助理李雙接受央視采訪

      2020年5月30日，國資委印發(fā)《中央企業(yè)控股上市公司實施股權(quán)激勵工作指引》。這也是國資委成立以來第5次印發(fā)國企股權(quán)激勵的相關(guān)文件。

    《指引》除了系統(tǒng)梳理股權(quán)激勵計劃制定的政策要點，還從強化公司業(yè)績考核、健全激勵對象績效考核評價、科創(chuàng)板上市公司實施股權(quán)激勵的考核等方面明確出資人的導(dǎo)向和要求，引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。目前已有53家中央企業(yè)控股的119家上市公司有效實施了股權(quán)激勵，取得了明顯進展。 

      中智集團總經(jīng)理助理 李雙：中央企業(yè)控股的A股上市公司實施股權(quán)激勵的（企業(yè)），在2019年的平均營業(yè)收入符合增長率是13.67%。目標達成率是111%。凈資產(chǎn)收益率比照沒有實施股權(quán)激勵的央企是提高20%，所以應(yīng)該說股權(quán)激勵實施對于整個上市公司業(yè)績提升是非常明顯的。

      和此前印發(fā)的股權(quán)激勵文件相比，這次發(fā)布的《指引》呈現(xiàn)出三個特點。

      中智集團總經(jīng)理助理 李雙：第一個是體現(xiàn)了高質(zhì)量發(fā)展的總體要求，另外一個就是清晰界定了責任和程序，第三個是聚焦操作性。 

      最新數(shù)據(jù)顯示，截至目前中央企業(yè)控股境內(nèi)外上市公司只有不到30%實施了股權(quán)激勵，未來覆蓋面還有很大提升空間。《指引》印發(fā)后，國資委將指導(dǎo)中央企業(yè)積極履行主體責任，推動符合條件的控股上市公司科學高效規(guī)范地開展股權(quán)激勵工作，加快建立健全覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理骨干和核心科研技術(shù)人才的正向激勵機制，推動企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（內(nèi)容來源：央視新聞）